Corsi

Imparare a dare feedback in modo sincero, tempestivo e costruttivo è una delle chiavi per costruire team coesi, performanti e motivati . Ispirandoci al metodo Radical Candor di Kim Scott scopriremo come il feedback immediato, sincero e rispettoso possa diventare un potente strumento di sviluppo organizzativo.

Durante l'incontro esploreremo come bilanciare franchezza ed empatia per promuovere relazioni autentiche che rafforzano fiducia, engagement e senso di appartenenza, favorire la crescita continua, creare un ambiente dove il rispetto si traduce in valorizzazione.