Corsi

L’ultima giornata è dedicata alla revisione del percorso fatto e all’identificazione del nuovo modello di leadership di riferimento, con l’identificazione del piano di sviluppo personale.

Dopo avere ripercorso insieme le competenze di un High Impact Leader i partecipanti costruiranno un proprio piano personale per diventare degli HIL.

ore 9.30: Leadership Road Map: da leader ad High Impact Leader

ore 11.00: Coffee break

ore 11.15: Auto-valutare la propria Leadership in termini di stile, livelli, ruolo e competenze, all’interno del proprio contesto organizzativo

ore 13.00:  Pranzo

ore 14.00: Costruzione del PPSL:Piano Personale di Sviluppo della Leadership

ore 16:00: Coffee Break

ore 16.15: Peer leadership coaching

ore 17.30: Chiusura dei lavori