Corsi

Questa seconda sessione di 2 ore vuole esporre i partecipanti alla metodologia esperienziale che caratterizza il corso di Leadership Adattiva insegnato all'Università di Harvard. Utilizzando il protocollo di analisi di caso, ci alleneremo in gruppo ad elaborare diagnosi sistemiche, interpretazioni multiple e interventi sperimentali circa le nostre sfide di leadership.

-        Mappare il sistema in cui ci troviamo a operare;

-        Fare chiarezza sulle resistenze al cambiamento;

-        Imparare a fare interpretazioni multiple delle nostre sfide di cambiamento;

-        progettare interventi più efficaci e sperimentali sulle stesse;

-        mobilitare gli altri verso il loro lavoro di leadership.