Corsi

Cos'è un feedback efficace? È un modo per dare un input che può essere positivo (come un complimento), negativo (una misura correttiva) o neutro (come un'osservazione di carattere generale) ma sempre utile al destinatario; infatti, gli fornisce informazioni o suggerimenti che contribuiscono alla sua crescita e ai risultati desiderati.

Il feedback del manager è uno strumento incredibilmente potente. Se utilizzato in modo corretto ha la capacità di far crescere e sviluppare le persone dell'organizzazione, modificare i comportamenti, migliorare la produttività, i livelli di fiducia e comunicazione e rafforzare i legami personali.

Sfortunatamente, il feedback viene spesso ignorato od omesso del tutto nel tentativo di evitare disagi a questo connessi. Per questa ragione proponiamo la riflessione sul feedback efficace e su come migliorare questa competenza, nell'interesse di tutti i partecipanti.

La Sessione sarà strutturata nel modo seguente:

Introduzione | The Feedback Sandwich

Riflessione Individuale | Dare  e Ricevere il Feedback

Riflessioni condivise | Group Members Eye

Consapevolezza & Conclusione

L'incontro è un mix di riflessioni individuali e collettive focalizzate sulle modalità di gestire i feedback, sul loro impatto e sui vari livelli di coinvolgimento

Gli appuntamenti sono rivolti alle figure apicali interessate a sviluppare l'autoconsapevolezza e il pensiero critico per migliorare la loro performance e raggiungere i loro obiettivi.

Acquisire la capacità di dare e ricevere feedback efficace, positivo o correttivo, per favorire la crescita personale e professionale.

Migliorare la comunicazione e la produttività dell'organizzazione attraverso l'uso corretto del feedback.

Sviluppare la competenza del feedback per rafforzare i legami personali e creare un ambiente di fiducia.