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Purpose e Paradigmi Organizzativi Emergenti

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I temi trattati
  • Purpose beyond Mission & Vision
    Ripensare lo scopo aziendale come forza trainante strategica e culturale.
  • Scopo Evolutivo e Vantaggio Competitivo
    Come lo “scopo autentico” plasma strategie, comportamenti e performance.
  • Il Framework TEAL: un Nuovo Modello di Impresa
    ▪ Autogestione come leva di responsabilizzazione
    ▪ Pienezza e autenticità nelle relazioni professionali
    ▪ Lo Scopo Evolutivo come bussola dell’innovazione
  • Leadership Diffusa e Organizzazioni Non-Gerarchiche
    Dalla piramide al sistema fluido: ridefinire ruoli, potere e fiducia.
  • Toolkit TEAL per la Trasformazione
    Strumenti, metodologie e approcci operativi per avviare il cambiamento in aziende tradizionali.

Questa attività fa parte di:

PERCORSI

TEAL Thinking: il futuro delle organizzazioni

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