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TEAL Thinking: il futuro delle organizzazioni

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Obiettivi

In un contesto di crescente complessità e incertezza, le organizzazioni che vogliono mantenere un vantaggio competitivo sostenibile devono ridefinire il proprio scopo e il proprio modello operativo. Il framework TEAL, basato su autogestione, pienezza e uno scopo evolutivo, offre un nuovo paradigma per trasformare il business, allineando gli interessi degli stakeholder e valorizzando il capitale umano.

Attraverso l’adozione del framework TEAL (autogestione, pienezza e scopo evolutivo), questo corso offre ai manager una roadmap concreta per ripensare l’impresa, promuovendo una cultura dell’innovazione continua, della leadership diffusa e dell’allineamento strategico con valori profondi.

  • Un approccio integrato che combina teoria avanzata, casi reali e workshop esperienziali.
  • Un'opportunità unica per acquisire strumenti strategici e operativi di trasformazione.
  • Un percorso ad alto impatto, pensato per chi vuole fare la differenza.
A chi è rivolto

Questo programma è disegnato per dirigenti, executive e professionisti chiamati a guidare il cambiamento in contesti organizzativi dinamici, complessi e in continua evoluzione. È ideale per:

  • C-level executive e direttori che vogliono sviluppare una cultura aziendale basata su valori profondi e scopi condivisi;
  • Responsabili di HR, cultura aziendale e change management interessati a promuovere un ambiente di lavoro più autonomo, collaborativo e innovativo;
  • Manager di business unit e team leader che desiderano adottare modelli organizzativi più agili e adattivi;
  • Innovatori alla ricerca di nuove prospettive per la crescita sostenibile della propria azienda;
  • Professionisti della strategia e della trasformazione aziendale che vogliono integrare il purpose nella visione e nella governance aziendale.

Il corso è ideale per chi opera in settori caratterizzati da forte cambiamento, come la digital transformation, la sostenibilità e la gestione dell'innovazione.  

Struttura

Il corso verrà erogato in due sessioni online di 3 ore ciascuna.

Il format del corso sarà un mix sinergico di docenza online interattiva e analisi di casi reali ad alto impatto nel tentativo di trasformare la conoscenza in competenza concreta. 

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