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Influenza Strategica

Relazioni, potere e mindset per guidare con impatto nell’organizzazione

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Contesto

La leadership non si esercita solo con le decisioni. Si costruisce ogni giorno attraverso relazioni, credibilità, alleanze e capacità di influenza.

In contesti sempre più complessi, attraversati da cambiamenti organizzativi e modelli ibridi di lavoro, diventa fondamentale saper orientare gli altri con intelligenza politica, consapevolezza relazionale e presenza strategica. Convincere senza forzare, negoziare senza perdere, creare fiducia anche dove ci sono resistenze: tutto questo è parte integrante del ruolo di un dirigente.

Influenza Strategica è un percorso dedicato a chi vuole potenziare il proprio impatto all’interno e all’esterno dell’organizzazione, migliorando la capacità di influenzare, costruire consenso e generare collaborazione, anche nei contesti più sfidanti.

A chi è rivolto

Il percorso è rivolto a dirigenti che desiderano:

  • accrescere la propria capacità di muoversi con efficacia nelle relazioni strategiche;
  • gestire con successo la relazione con il proprio capo e con gli stakeholder più critici;
  • influenzare le decisioni con consapevolezza politica e presenza relazionale;
  • ampliare la propria rete professionale e sviluppare un mindset aperto e orientato alla costruzione di alleanze;
  • superare gli ostacoli al consenso e generare collaborazione anche in assenza di autorità diretta.
Sono state trovate 5 attività formative
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