Corsi

Viviamo in un’epoca complessa, in cui il senso profondo delle nostre azioni sembra talvolta smarrito. Eppure, mai come oggi, siamo chiamati a riscoprire il legame con ciò che conta davvero: valori autentici, visioni condivise, un modo autentico di vivere il ruolo manageriale.

Questo ciclo propone un percorso ispirato e concreto, in cui antichi insegnamenti e strumenti universali si intrecciano con le sfide del presente.

Aprire sé stessi – e le organizzazioni – alla dimensione della coscienza significa attivare una leadership più umana, generativa e coerente con il tempo che viviamo.

• Sperimentare una prospettiva “altra”, in cui la coscienza diventa motore di evoluzione personale e collettiva.
• Risvegliare il desiderio di contribuire, in modo originale e autentico, all’evoluzione dell’essere umano e a una leadership  consapevole.
• Integrare strumenti antichi e metodi universali nella complessità del presente, valorizzandone l’attualità e la forza trasformativa.
• Avvicinare scienza e spiritualità in modo laico e pragmatico, per ispirare visioni lungimiranti e azioni concrete.
• Lasciarsi guidare dagli insegnamenti – straordinariamente moderni – di testi antichi come la Bhagavad Gita.

Incontri in presenza a Milano, concepiti come tappe autonome ma collegate tra loro.

È possibile partecipare anche a un solo modulo, ma si consiglia di frequentare entrambi i moduli per cogliere appieno la visione proposta.

Durante gli incontri si alterneranno letture di testi antichi, momenti di dialogo e condivisione, spazi di riflessione personale e confronto su esperienze reali.

Al termine dell’ultimo modulo, i partecipanti potranno, se lo desiderano, prenotare un incontro individuale online (1 ora) con la relatrice per approfondire vissuti e domande personali.

Il percorso si rivolge ai dirigenti che desiderano esplorare una prospettiva organica, autorevole e "referenziata" cui attingere per integrare i propri strumenti di leadership. Un’opportunità per chi è pronto ad accogliere sguardi innovativi sulla realtà e sulle organizzazioni.